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1、缓刑适用条件,是对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子;一般情况下,如果可以得到受害人的谅解,可以争取缓刑;但是这不是适用缓刑的必要条件; 2、对于拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合不满十八周岁、怀孕或者已满七十五周岁,且犯罪情
劳动合同法当中有规定,被追究刑事责任的员工公司是可以开除的,但是这里的开除也并不是必须的。所以,会不会留用这种员工的决定权就在于公司了,如果被原单位开除,缓刑期间其他的工作并不会受到影响。如果是公务员,只要判刑就不能保留公职了。《行政机关公
造成他人轻伤二级并且有累犯情节较轻没有缓刑,因为我国法律明确规定累犯不适用缓刑。累犯是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯的主观条件为前罪和后罪都必须是故意犯罪。
故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑;故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度
故意伤害罪轻伤量刑期是三年以下有期徒刑、管制或者拘役,积极赔偿受害人并达成谅解,属于积极认罪悔过情节,具备缓刑的条件,是可以判缓执行的。根据相关法律对缓刑的适用范围的规定,以下犯罪对象适用于缓刑: 1
适用缓刑的条件有三:其一是被判处拘役或者三年以下有期徒刑;其二是犯罪分子确有悔改表现,没有再犯罪的危险,法适用缓刑院认为宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;关于轻伤一级判缓刑的条件是什么的问题,还可
关于交通肇事罪怎么适用缓刑,有以下几类: 1、交通肇事案件的被告人主观上出于过失,但过失程度不同,罪过轻重有别,应对罪过轻、较轻的人适用缓刑,罪过重、较重的不宜适用缓刑 2、肇事的被告人除罪过小、罪过
轻伤涉及故意伤害罪,如果加害者不愿意赔偿的,可能在量刑上有所影响。故意伤害致人轻伤的,伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。 1、故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经
能定为轻伤的伤情如下:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 具体如下: 1、经法医进行伤情鉴定,看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可能要判处三年以下有期徒刑。构成
把人打轻伤2级构成故意伤害罪,属于故意伤害罪的一般情形,会判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的构成要件具体如下: 1、侵犯的客体是他人的身体健康权; 2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。要有损害他人身体的行为,损害