新兴县人工陪产假是多少

2020-12-24 73

普法内容

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

《中华人民共和国广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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2020-01-09 119
15天陪产假工资是多少
15天陪产假工资计算分两种情况： 1、用人单位为职工购买生育保险的，职工陪产假期间的工资，由生育保险基金按照当地社会平均工资标准支付；职工工资高于当地平均工资标准的，由用人单位补足差额。 2、用人单位没有为员工购买生育保险的，由用人单位按照

2020-04-18 154
湘乡陪产假多少天，湖北省陪产假最新规定
湖北陪产假（即男方护理假）为10天。据湖北地方法律规定，符合法律法规生育子女的夫妻，女方产假在国家基础上增加30天，并给予其配偶10天护理假。且不论是生育一孩、还是二孩，都可以享受陪产假。

2020-07-12 250

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云浮新兴县打工有没有陪产假
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广西云浮兴业县老年陪产假多少天
正常产假98天，最多可休148天。

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云浮市新兴县年假与陪产假是不是都一样的？
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2023-01-12 15,340
临潭县陪产假产假一般多少天，2017临潭县陪产假陪产
国家规定产假为98天，符合条件的产假为180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加1

2021-10-16 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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