公司要搬迁没满一年能有补偿金嘛

2024-04-24 11

普法内容

根据正式签订的合作协议中明确规定，当贵单位决定进行场地迁移时，您有权行使撤销此决定的权利，并能够依据在本单位服务过的年限，有权获得相应的违约金补偿。关于此类经济补偿，原则上应按照您在我司供职的具体年限，以每满一年即支付一个月工资的方式来执行。若您在我司供职超过六个月但未满一年，将视作已为一年；如服务期不满六个月，将按照实际服务时间给予半个月工资的经济补偿。公司进行场地迁移通常情况下并不涉及对员工的赔偿问题，除非因为这个原因导致劳动合同被解除，那么贵单位就必须向该位员工支付违约经济补偿。我们会按照被解雇员工在我司的工作年限长短来计算经济补偿金额，例如，一名员工在我司任职期满一年，那么他／她即可得到一个月工资的经济补偿；如果其工作时间超过半年且不到一整年，我们也将支付给他／她一个月工资的补偿；对于服务期限不满半年者，我们同样将支付半个月的工资作为经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：\n（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；\n（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；\n（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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公积金没满一年能取嘛
住房公积金的提取分不同情况，提取额度也各不相同，具体如下： 1、购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。 2、购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公

2024-05-30 6
公司搬迁我在公司满18年如何赔偿能有2倍的补偿吗
要看是否合法解除劳动合同如果合法每一年补偿一个月工资满半年不足一年按一年算不足半年补偿半个月。

2024-05-18 20
公司搬迁，我不去（工龄满10年），是否能要求补偿
要视乎具体情况而定，第一、要看您与公司的劳动合同是怎么样约定的；第二，要看公司搬迁的地域远近而定；因此能否补偿不能一概而论。在没有约定的情况下可以要求补偿，建议您通过电话或面谈的方式，有必要将一些细节与律师说明以获得更为客观的法律意见。

2024-06-09 4

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公司在同一城市搬迁公司有没有补偿
首先，得看你是否愿意在该单位继续工作，如果继续工作的，那是没有补偿的。如果你不愿意干的，要分两种情况，虽然还在一座城市，但要看新的工作地点对于你来说是否方便，如果相差不大，甚至是更方便了，那你也是无法

2022-10-05 15,340
交了一年的公司搬迁合同期满了有什么补偿吗
合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。没有续签租赁合同的约定，而超过租赁期限后仍实际使用的，

2022-09-05 15,340
如何向公司索要搬迁补偿金
《中华人民共和国》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

2022-08-18 15,340
公司搬迁补偿一年一月平均工资
劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

2022-07-14 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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