代通知金是否缴纳个税

2020-09-16 184

普法内容

代通知金是要缴纳个税的，据相关法律规定，解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得，所以要缴纳个税。

《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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代通知补偿金个税要缴纳吗
代通知补偿金需要缴纳个税，代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。

2020-12-06 449
员工缴纳代通知金是否合法？
在我国员工支付代通知金不合法，用人单位在以下情形解除劳动合同未提前通知劳动者本人，需要支付代通知金和经济补偿：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人

2020-11-09 149
赔偿金和代通知金能否一起缴纳
补偿金和代通知金不可以同时索要，二者性质不同，一个是合法解除合同给予的经济补偿，一个是违法解除合同应当承担的法律责任。用人单位违法解除合同，支付赔偿金的，不需要支付代通知金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

2020-04-26 123

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通知金不变是代收还是缴个税？
代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提

2022-08-15 15,340
代通知金缴税是必须的吗？
代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应按照该劳动者上一个月的

2023-09-23 15,340
代通知金要纳税吗?纳税规定是怎样的?
代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提

2022-08-20 15,340
缴缴代通知金可以得到多少生成代通知金的税
我国劳动法及相关规定没有代通知金的概念，主要是劳动实践中的一个通俗说法，即用人单位在提出解除或者终止与劳动者的劳动合同时，应当提前一个月通知劳动者，不提前一个月通知的，应当向劳动者支付一个月的工资。如

2021-11-27 15,340

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00:57
住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

6,572 15,340
00:57
缴纳个人所得税的标准是什么
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额，这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的，个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系，个人所得税的计算分为两种，分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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