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因为快递邮件延误造成的损失可以赔偿。作为快递行业,应及时履行自身义务,发现物件丢失、漏发的情况应及时补救,并按照合同约定及时做好邮寄人的解释工作,对造成损失的及时按照约定进行赔偿。
根据法律规定,无效的合同,自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。造成损失的,有过错的一方应当赔偿对方因此所受
行政诉讼可以解决,最好请律师见面详细谈谈情况
沈先生与一家外地公司在上海的办事处签订了,没有几个月,双方为了待遇发生争议。沈先生到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,却不料得知自己与办事处的合同是,因为办事处不是独立的法人,不能单独签订具有法律效应的合同
能不能得到补偿,主要看破案之后罪犯是否还有资产可以赔偿。如果有资产,那么可以通过退赃的方式来减轻处罚,受害人的钱财会得到一定程度补偿或者全额退回;若罪犯无资产,受害人一般是不会得到任何补偿的,除非是罪
根据《国家赔偿法》第4条的规定,赔偿方式和标准如下: 1、侵犯人身自由的,每月按国家上年度职工日平均工资支付赔偿金。 2、造成身体伤害的,应赔偿医疗费、因为误工减少的收入。误工收入最高额为国家上年度职
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中,造成他人损害的,也是属于侵权行为的,既然属于侵权行为,则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失,而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,承担赔偿损失责任构成要件,具体有以下几种情形: 1、当出现违约情形时,即合同一方当事人不履行合同、不适当履行合同或者是出现侵权的行为; 2、具有损失后果,违约或者侵权行为给合同另一方当事人造成了一定财
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受