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工资不一定都计入管理费用科目。要根据部门不同来划分,例如销售部门的工资计入销售费用科目;行政部门的工资计入管理费用科目;车间部门的工资计入制造费用科目等。
费用管理是企业流通费用的管理,是企业财务管理的组成部分。费用管理的任务是:通过预测、计划、控制、核算、考核和分析,反映商品流通费支出、挖掘降低费用的潜力,提高经济效益。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,?
管理费用不属于制造业的成本项目。 管理费用归集,管理部门发生的费用,这部分费用和管理有关,在和直接生产没有直接的关系,月底直接结转利润。制造费用要结转到生产成本,在由生产成本结转到库存商品,销售出去后,结转收入和成本,在结转利润。 管理费用
资产类科目是借方记增加还是贷方记增加,不能一概而论;大部分资产类科目借方增加,但因为资产类有备抵账户,比如累计折旧,贷方表示增加,所以需要分情况而言。会计科目可以按照多种标准进行分类,按会计要素对会计
费用增加时计入借方费用减少时计入贷方
一、增加抚养费需要什么条件对于增加抚养费,离婚的双方要根据实际的情况,根据法律的规定要求增加抚养费,具体的规定如下:父母离婚后,子女被判给其中一方抚养,另一方应当支付抚养费。有下列情形父或母有给付能力
1.管理费用是成本费用类科目,借方表示发生额,贷方表示结转额(结转本年利润),期末余额为零,用库存现金购买办公用品借方是增加管理费用;会计分录做:借:管理费用:办公费;贷:库存现金2.因为管理费用包括
孩子抚养费是可以增加的。 没有满十八岁孩子的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等费用。 通常在离婚的时候,夫妻双方已经就孩子抚养和抚养费的问题达成一致意见。 但我国规定:关于孩子生活费和教育费的协议或判决,不妨碍孩子在必要时侯向任何一方提出超
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的