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1、工伤不是必须要工伤劳动者辞职,才可以拿到赔偿金的。 2、工伤赔偿金的给付都是一次性的。做完工伤鉴定后,不需要本人辞职,只要当事人拿着鉴定书,就可以和工作单位协商要求进行工伤赔偿了。 3、如果单位没有缴纳社保,那么就不会支付赔偿。 4、当
辞职不是必须本人到场。 离职手续本人去不了解决办法如下: 1、与公司人事部确认是否可以代办离职手续。 2、相关离职表格邮寄寄回公司。 3、视频录像办理离职手续。 综上所述,我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但是离职手续最好本人到
辞职不是必须签工资已结清承诺书。在辞职时,如果用人单位要求签工资已结清承诺书,劳动者需在确定所有工资已实际结清后再签订。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
公司不能规定员工必须做满一年才能辞职。辞职是员工享有的合法劳动权益,公司不能在合同中免除自己的法定责任、排除员工的权利。该规定无效或者部分无效。
1、工伤不是必须要工伤劳动者辞职,才可以拿到赔偿金的。 2、工伤赔偿金的给付都是一次性的。做完工伤鉴定后,不需要本人辞职,只要当事人拿着鉴定书,就可以和工作单位协商要求进行工伤赔偿了。 3、如果单位没
一次性伤残补助金不需要劳动关系终止的情况下就可以领取,但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需要在劳动关系终止后才能领取。
根据《中华人民共和国刑法》第七十二条,对犯罪分子适用缓刑有两项条件,首要条件是,犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。其他的实质条件,包括犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。而考察是否有悔罪表现
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档
社保卡不用必须到开户行激活。激活的方法如下: 1、医院,在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能; 2、银行,启用社保卡金融功能的同时启用社保功能