聘请企业法律顾问要注意什么

2020-02-25 217

普法内容

聘请企业法律顾问所应当注意的事项包括：可以聘请多个法律顾问；可以聘请临时或者长期的法律顾问；应当向律师事务所进行聘请。我国《律师法》规定，律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，维护委托人的合法权益。

《中华人民共和国律师法》第二十九条律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。第三十条律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。

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企业聘请法律顾问有何好处
企业聘请法律顾问的好处有获取最大利益、避险增效；提升企业形象；规避风险、稳健经营、预防纠纷；促进企业发展的规范化。律师是可以担任法律顾问的。

2020-07-28 145
企业为什么要请法律顾问呢
企业聘请法律顾问的一般理由如下： 1、有利于法律风险的防范； 2、法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做，哪些不能做； 3、可以引导企业树立正确的法律风险管理观念； 4、可以减少公司的成本； 5、专业的法律顾问拥有更多的同行资源，便于集中

2023-03-24 18
聘请法律顾问的目的
企业聘请法律顾问的目的是什么 1、有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠

2020-05-12 282

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小企业法律顾问怎样聘请
小企业通常认为目前企业的法律事务尚少，聘请专门的法律顾问成本太高，但时不时又有合同协议等法律文件需要起草、修改，在日常的经营中确实也常有法律问题需要律师出出主意。如果能有律师为企业经营出谋划策，那么企

2022-10-22 15,340
企业为什么要聘请法律顾问，有没有法律规定
企业需要聘请法律顾问的原因： 1、为了防患企业未来可能遇到的法律风险； 2、为了可以及时帮忙处理企业已经存在的问题及风险； 3、为了很好的促进企业内部管理的规范化和合法性； 4、可以为管理层和董事会的

2023-06-14 15,340
——企业法律顾问选择与聘用
第三节员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作：1．前期准备（1）招聘对象确定。（2）招聘方法和渠道选择。2．招聘原则

2022-10-22 15,340
企业聘请员工做法律顾问, 他承担什么责任
请法律顾问重点在于法律顾问要认真负责，真正将企业放在第一位，企业在经营过程中会遇到很多法律问题，如关于员工的劳动法，与其他公司合同债务，及其他经营法律问题。 1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它

2022-03-20 15,340

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企业拆迁谈判应注意什么
企业拆迁谈判可由公司法务人员或委托律师进行，在谈判前制定法律谈判策略，为公司争取最大的利益。企业拆迁的话是要经过一定的程序办理，并且要签订拆迁补偿协议，企业拆迁谈判时需要注意以下几点： 1、企业可要求房屋拆迁管理部门出具完整有效的房屋拆迁决

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并购企业都要注意哪些方面
目前，随着新公司法对注册资本数额的降低，广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是，根据我们的办案经验，注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题

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企业注销程序是什么
公司在办理公司注销程序之前，必须要按照规定进行公司清算。公司注销程序如下：核查是不是还存在没有缴清社保的费用，再注销公司社保账号；还需要核查是否有未缴清税款或费用，再把公司的国、地税注销掉；公司需自己登报公示，宣告公司要注销的相关信

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