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男方的生育险可以报销多少

男方的生育险可以报销多少

2023-12-18 130
普法内容
男职工生育险享受的一次性生育补贴标准为: 1、流产的200元; 2、顺产的1200元; 3、难产或多胞胎生育的2000元。 生育险男方和女方报销的区别有哪些: 1、报销内容不同。生育险对于女性来说,其覆盖范围更广,可报销的除了产检、生产费用外,还有生育津贴;而男性只能报销计划生育手术,比如节育,以及生产费用,生育津贴对于男性而言仅仅只有陪产假。并且,男方只有在女方无业且能提供无业证明时才能予以报销; 2、 报销条件不同: (1)女性,缴足生育保险12个月以上,处于在职状态且生育保险的缴纳还在持续进行,符合国家有关生育标准的要求; (2)男性,对于男性而言,要求更为严格。除要求丈夫缴纳生育保险超过一年外,还要求配偶没有工作单位,未就业且没有地方可以报销。 3、产假天数不同。虽然各地区产假规定不同,但按照国家一般规定如下: (1)女性,女职工生育享受98天+30天产假,其中产前可以休15天假;生育津贴=月公司单位人平缴费工资/30天*产假天数 (2)男性,已参保的男职工可以享受陪产假,一般情况下,各地区规定7到30天。 配偶生育或因病理原因流产后,男职工可持相关资料到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续,具体资料如下: (1)持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单; (2)本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。 (3)《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。 综上所述,如果夫妻双方都有生育保险的话,只能一方享受,如果女方没有生育保险,只有男方有的话,那么男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月,妻子失业办理失业登记,所发生的生育医疗费用才可以按规定申请报销。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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