为签订劳动合同被辞退有赔偿吗？做了10年了

2024-07-10 7

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无故辞退，可以要求经济补偿，即10个月工资。

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签了劳动协议被辞退有赔偿吗
签了劳动协议被辞退有无赔偿要视情况而定，具体如下： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付相关法律规定的经济补偿标准的二倍赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合相关法律规定，严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊

2022-04-27 1
签了劳动合同满10年补偿吗
一般来说，如果员工和用人单位签了满10年的劳动合同的话且也工作了十年是有补偿的，是可以签订无固定期限的劳动合同的，但如果在这十年间用人单位要和员工解除劳动合同的话也是要按照相关规定来支付赔偿的。

2024-05-31 2
劳动合同签了10年合法吗
合法。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。

2020-10-19 975

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签了合同了还被辞退劳动方面有赔偿吗
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合

2022-04-22 15,340
劳动合同签了三年, 如果被公司辞退了, 有赔偿吗?
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者做了3年，用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动

2022-03-11 15,340
被辞退后的签订合同了有赔偿吗？
没有补偿，由派遣单位另行派遣。劳务派遣，派遣单位是用人单位，劳动者是与派遣单位存在劳动关系。实际工作单位是用工单位，用工单位辞退的，由用人单位另行派遣，没有另行安排工作期间，由派遣单位按不低于当地最低

2022-10-05 15,340
合同签了一年做一个月被辞退有赔偿吗
合同签了一年，做一个月就被公司辞退了，这得看你是不是范错被辞退的，还是无缘无故的辞退的，这样公司有可能陪偿。

2022-10-18 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

9,103 15,340
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,047 15,340
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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