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可以,但分情况,如果用人单位所在地和劳动合同履行地,分别在两个地方,劳动者当然可以选择其中任何一个管辖地,去异地仲裁维权。另外,法律规定,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单
用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
如果解除劳动合同的话,主要是三个一次性赔偿金,一次性伤残补助金为9个月的个人工资,一次性工伤医疗补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为13个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。 根据我国《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
法律分析 异地社保可以交两份,但是参保人员重复缴纳社保的,缴费年限不会累计计算,且参保人员不会因此而享受双倍的养老保险待遇。如果参保人员交两份社保的,可以依法合并到一起。
请持本人的身份证原件(代办需持双方身份证原件及手写委托书)前往南昌市社会保险业务经办大厅(XX)窗口办理。
出现工伤后,可按如下方法找社保局进行赔偿: 1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准; 2、工伤职工
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作
社保在异地住院可以报销。但是需要符合异地报销的条件。符合条件的社保是可以异地就医报销的。符合下列条件的人员,可以申请异地报销: 1、退休人员在异地已经居住生活超过三个月; 2、被用人单位派驻外地超过三个月以上的员工; 3、因为当地医疗条件不
工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、