差旅费用争议能申请劳动仲裁吗

2020-10-19 13

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差旅费用争议不可以申请劳动仲裁。差旅费用争议不属于法律规定的劳动争议。员工垫付差旅费公司没报销，对于这种因未及时报销冲账与公司发生纠纷，应由公司按内部财会制度处理。所以如果公司未报销差旅费，员工要做好取证工作：首先，按照公司的财会制度将相关款项及时进行报销冲账，然后让公司要安排审批流程进行审批确认；其次要让公司通过邮件或者书面形式确认报销款的金额及报销时间，最后如果公司不报销差旅费，员工可以按照普通的债权债务关系向人民法院起诉。

《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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差旅费属于劳动争议仲裁范围吗
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2020-02-10 206
劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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2020-04-17 414
差旅费争议属于劳动争议的报酬吗
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2020-10-14 166

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平定差旅费属于劳动争议仲裁范围吗
差旅费属于劳动争议仲裁范围。我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止

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在苏州申请劳动仲裁需要劳动仲裁申请书差旅费么
关于提你到的劳动仲裁申请书差旅费当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，具体程序如下： 1、打印出你所在用人单位的工商登记信息资料 2、证明在该公司上班的证明，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等 3、写一

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劳动仲裁解决后还能再申请劳动争议仲裁吗
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2022-08-30 15,340
申请劳动仲裁的劳动争议能否变更仲裁请求？
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2021-11-18 15,340

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异地申请劳动仲裁
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