工伤认定时间过期应该如何做流程应该怎样走

2024-06-06 3

普法内容

工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤认定时间过期应该给社保金吗
国家对于工伤的员工伤报销一定的费用，并且是没有时间限制的，只要拿着相应的材料，到相应的机构即可报销。同时员工的工伤认定申请应该由用人单位携带相关的证明材料到有关机构进行认定。

2020-06-17 101
工伤认定之后，工伤鉴定流程又是应该如何样的
1、先到当地社保局进行工伤认定，再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定，具体工伤等级以鉴定的为准； 2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由社保局支付工伤赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工伤保险标准支付，如果用

2024-05-27 21
2023工伤事故想做鉴定应该走哪些流程
1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认

2024-06-04 3

专业问答更多>>

在工作时间内死亡应该如何做工伤认定
怎样提出申请答:：从业人员发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定

2022-09-16 15,340
下一步应该怎么做，工伤认定期间员工应该怎
工伤认定后，那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇，即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时

2022-04-26 15,340
工伤期间应该怎样做伤残鉴定
一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办

2022-08-14 15,340
办理工伤保险应该怎样走流程？
1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。2、资料备齐后到局填写社会保险登记表、缴费工资

2022-09-04 15,340

法律短视频更多>>

01:05
驾驶证到期换证流程应该怎么走
驾驶证换证流程为： 1、在驾驶证有效期限到期前3个月，携带本人的身份证、驾驶证原件及复印件到当地的交通部门申请办理换证手续； 2、填写机动车驾驶证申请表，出示证件和相关材料，工作人员进行核对后，对符合条件的人员予以受理，现场拍照后，必要时进

314,214 15,340
00:56
借钱不还起诉的流程应该怎么走
起诉首先要写好起诉书，包含当事人双方的身份信息和联系方式，还有请求和理由。写好之后带上个人身份证件和相关证据到被起诉人户口所在地法院进行起诉，法院决定受理后会发传票给被起诉人，择日开庭审理。对于不同类型的案件，法院收取诉讼费的标准不同。基本

1,110 15,340
01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,249 15,340