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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
找看孩子保姆是可以约定试用期的。 试用期是指包括在劳动合同期限内,是对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。顾保姆所以双方是可以约定试用期的。 试用期的劳动合同期限具体如下:
保姆存在有权继承财产的可能,比如当存在遗赠时,保姆可作为受遗赠人来继承财产;当存在遗赠抚养协议,保姆可能因为履行了遗赠扶养协议而继承遗产。如果上述都不存在的,那么,就适用法定继承,此时保姆虽然不属于法
在家政服务中,家政服务员、雇主、家政公司的权益保护问题,是家政服务的难题之一。在家政服务过程中,家政服务员与雇主、家政公司三方主体之间,矛盾和冲突不断,直接导致家政服务员和雇主的人身权益、财产权益、劳
拿驾照,身份证,直接去车管所考试就可以了。
可以约定试用期过后再买社保吗?在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。一些用人单位为降低用
社保是否可以自己网上缴纳,应当根据购买者的身份进行确定,职工通过用人单位缴纳社会保险的,不可以由本人在网上自行缴纳社会保险费,而是由用人单位直接从工资扣除相应的社会保险费,并且代替职工去社会保险征收机构缴纳社会保险费;由个人购买社会保险的,
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构,或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的,又可以继续转为单位缴纳社保,这并不矛盾与冲突
身份证过期自己剪掉不可以。居民身份证到期换证,到期的身份证是必须交回户籍部门进行销毁处理的。考虑到到期的居民身份证还具有公民的相关个人信息,若丢失会影响到公民信息泄漏,因此也应该交回户籍部门处理。根据相关法律规定,国家决定换发新一代居民身份