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职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别: 1、承担的费用上:个人缴比企业缴,费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴,个人只要承担8的比例,而灵活就业人员则需承担20的比例。 2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费
最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。
个人缴纳的社保和职工社保之间区别包括:个人缴纳的险种仅包括医疗保险和养老保险,而职工社保包括了全部五种社保种类。我国《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工
92缴费比例个人1%,单位21%(其中你个人承担1461,而且今年缴费也没能优惠。12其余单位承担)失业部分547,个人3652。8,缴费比例20%,你个人拿钱。单位:养老部分5296,单位2%(其中
退休后拿钱多少有区别。需要帮助请咨询我,这类情况我接触过,支持你。
社保缴纳钱的多少要根据工资的比例计算,工资不同,缴纳的社保钱不同。 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8
两者有三方面的区别,分别如下: 一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己
个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面: 1、险种不同:个人社保比较偏向于“新农合”,而多数缴纳新农合的人,其实也只是缴纳了一个医疗保险而已,但是社保中含有其他4个险种,除了医疗保险之外,还有生育险、养老险、工伤险、失业险; 2、
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职