*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
企业破产、倒闭后,土地资产处置前,我们首先应该实地调查确认权属,评估地价。对于国有划拨土地的处置,可采用土地使用权出让的方式进行处置,即破产企业清算组对土地资产(连同其它资产一起)进行拍卖或招标,其土地资产拍卖所得款项可首先用于职工安置。
一般情况下,应该按照以下方式处理企业破产后租赁合同: 1、若公司破产前成立且未履行的,由管理人决定解除或者继续履行; 2、管理人决定继续履行合同的,对方当事人应当履行; 3、对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的,视为解除合同
企业破产后租赁合同的处理方法是: 1、债务人已全部履行,而对方当事人尚未履行。对此情况,管理人应决定继续履行合同。如果不履行势必给债务人造成经济上的损失。继续履行合同时,由管理人接受对方当事人的履行。
无效,根据法律的“买卖不破租赁“的原则房屋租赁合同继续有效,不会因为房屋被交易了,换了房东而无效。但是,当时如果房屋的承租方是企业,而企业解散了的话,则作为合同一方当事人的企业已经不具备当事人资格,合
买卖不破租赁租金如何支付定金,《民通意见》第119条第2款规定:“私有房屋在租赁期内,因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的,原租赁合同对承租人和新房主继续有效”,基于此,出售人(出租人)、买受人、承
无效,按照买卖不破租赁的法律原则,房屋租赁合同继续有效,不会因房屋交易而无效。但是,当时房屋承租人为企业,企业解散的,合同一方的企业不具备当事人资格,合同终止。根据《民事诉讼法》。
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司申请破产程序的流程如下:首先,债权人或者债务人本身可以向法院申请破产,破产申请书应载明申明目的、基本情况等必要事项。因为公司破产需要经过法院的判决、裁定后,公司才能进入破产程序。如果没有经
企业破产无力偿还员工工资的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位,也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了,破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序,法院裁定终结破产程
企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。 根据企业破产法相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用