因工死亡赔偿金能享受哪些待遇

2021-03-31 130

普法内容

因工死亡可获得丧葬费，死亡补助金；死者死亡前接受过医学治疗的，用人单位还应该对死者所支出的医药费、护理费等费用进行赔偿；死者家属还可以基于死者工伤死亡向用人单位申请精神损害赔偿。

《民法典》第一千一百七十九条侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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工伤职工住院赔偿一年后死亡能享受哪些待遇
工伤职工住院一年后死亡可以获得的工伤待遇是：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇

2020-02-23 120
国家赔偿被赔偿人死亡所享受的哪些待遇
在申请国家赔偿时，被赔偿人死亡的，有下列赔偿项目： 1、医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入； 2、死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍； 3、对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

2020-11-14 131
员工因工死亡可以享受的待遇包含什么
员工因工死亡享受的待遇有：由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与员工平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去

2024-06-21 8

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职工非因工死亡单位应享受哪些待遇，单位非因工死亡的待遇是怎样的
1、对于非因工死亡的待遇，如果地方性法规或者政策有相应规定的，按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下，可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。 2、1956年颁布的《中华

2022-03-18 15,340
工伤人员因工死亡可以享受什么待遇？工伤人员因工死亡可以享受哪些
工伤人员因工死亡可以享受什么待遇？答：从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市

2022-03-07 15,340
非因工死亡享受的待遇有多大
员工非因工死亡有什么待遇：员工因工死亡或职业病死亡，应享受工死待遇。根据《工伤保险条例》，参加工伤保险的主要由工伤保险基金支付。未参加工伤保险的，由单位按不低于工伤保险的待遇支付。但是，在职期间，如果

2021-11-15 15,340
工伤可以享受哪些待遇, 因公死亡或者工伤死亡如何赔偿受害人多少钱
工伤可以享受的有医疗费、康复费、辅助器具费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、工资福利、护理费用。工伤医疗终结后一次性发放的待遇：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金（5-10级的终止劳动关系和工

2022-03-28 15,340

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01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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患者死亡应当赔偿哪些费用
根据我国医疗事故处理条例的相关规定，患者死亡要赔偿丧葬费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。首先是需要赔偿赔偿丧葬费，按照医疗事故发生地所规定的丧葬费补助标准对赔偿丧葬的费用进行计算。其次需要赔偿被扶养人生活费，要以死者生前实际扶养且没有劳动

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