被派遣劳动者权益受损时由谁承担责任？

2024-06-06 4

普法内容

《劳动合同法》规定，在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。这样能最大限度地保护劳动者权益。也就说，在劳务派遣中，劳动者权益受损的时候，劳动者既可以找派遣单位，也可以找用工单位。

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劳动者在劳务派遣中因工造成他人损害谁承担责任
劳务派遣用工中，被派遣的工作人员通常被称为派遣工，劳务派遣单位是派遣工的用人单位，接受劳务派遣单位是派遣工的用工单位，派遣工与用人单位之间是劳动合同关系，派遣工与用工单位之间是劳务关系，用人单位与用工单位之间签订有劳务派遣协议。劳务派遣期间

2021-03-27 314
损害被代理人利益由谁承担责任
损害被代理人利益的，由代理人和相对人应当承担连带责任。如果代理人以被代理人的名义同自己或者同自己所代理的其他人进行民事活动造成损失的，应当承担民事责任。这种情况实际上是代理人独断代理行为。如果代理人和第三人串通，损害被代理人的利益的，由代理

2022-06-15 809
劳务派遣经营者的责任受到谁的侵权
一般来说，劳务派遣纠纷赔偿由单位来承担。

2020-05-30 171

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企业被派遣劳动者受到法律损害是谁的责任?
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2023-06-12 15,340
消费者受到损害时，由谁承担责任？消费者权益受到损害后该向谁索赔
消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人

2022-03-07 15,340
劳务派遣单位对被派遣劳动者要承担责任吗？用工单位应当承担的责任
《劳动合同法》其实已经对劳务派遣行为进行了严格的规范，对劳动者来说其实不必过于担心：第一，第五十八条规定，劳务派遣单位是法律所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。法律对劳务派遣单位这一法律

2022-03-07 15,340
派遣劳务工受伤该向谁承担责任
劳务派遣时，劳动者受伤应当由劳务派遣单位负责，用工单位进行协助。根据《劳务派遣暂行规定》第十条规定，被派遣劳动者在用工单位工作期间遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤

2022-07-12 15,340

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口头承揽人受伤谁承担责任
口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。《最高人民法院关于审

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帮助别人受伤谁承担责任
法律语境下帮助别人，是一种无偿的帮助，实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人，接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的，需要承担赔偿责任的主体分为以下三类：1、如果是因为进行帮工活动而受伤的，根据帮工人和被帮工人各自

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民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任
因紧急避险造成损害的，应当根据损害情况确定由谁承担民事责任。法律明确规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。因此，因紧急避险造成损害的，应当由引起险情

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