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《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 法院强制执行: 发生法
(1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可依法向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 (2)法院受理。 (3)申请复议。当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达
直接到相对应的法院执行庭,根据要求准备材料,进行执行立案。不需要缴纳执行费,等待分配执行法官后,与法官联系,要求公司配合执行判决。
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”根据这个规定,在仲裁庭作出的
在劳动者与用人单位发生劳动争议时,首先需要进行劳动仲裁。如果仲裁结果对方未能履行,劳动者可以向人民法院申请强制执行。 根据《中国劳动争议调解仲裁法》第十六条,如果用人单位在协议约定期限内未履行支付拖
仲裁会对纠纷做出处理方案后会依法开始执行,仲裁有劳动仲裁和商事仲裁之分。 劳动仲裁裁决生效后,对方不履行相应的义务,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。 分别向上述人民法院申请
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条和《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定,如果仲裁裁决下发后,一方未向法院起诉或申请撤销裁决,裁决将自作出之日起生效。另外,在裁决生效后的15天内,当事
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
法院裁定书下来,会在判决书送达之日起十五天后实施强制执行。判决生效之日起或判决生效之日之内支付多少钱。换句话来说,也就是满足以上两个条件,判决书说明给付日期,判决生效。届时被告不履行支付义务的,即凭判决书。判决生效文书。强制执行申请书到该法
申请执行人想催执行法官强制执行的,可以通过电话催促,如果法院在收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人还可以向上一级人民法院申请执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,申请执行需要向法院提交执行申请书,如果有被执行