非标兼职是不是可以随时去都有啊

2020-11-15 116

普法内容

当然可以，这就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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兼职是随时可以走吗
兼职是随时可以走。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意，实际上班的工资，公司应当正常结算，不得克扣。如果

2022-02-18 17
暑假兼职是不是可以随时卸职了？
可以。因为学生暑假工属于非全日制用工，可以随时通知对方终止用工。法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

2020-04-16 159
小时工是不是随时都能走啊?
小时工是属于非全日制用工的方式,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

2020-05-11 715

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兼职合同是不是随时可以停止了
兼职，属于非全日制用工，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

2023-08-04 15,340
新员工辞职是不是可以随时走人啊？
新员工辞职不可以随时走介，新员工辞职需要提前三十天通知用人单位，并做好工作交接情况，但如果是用人单位存在违法行为或者违反了劳动合同，对新员工造成了侵害的，则可以直接辞职。

2023-11-20 15,340
兼职是否可以随时辞职,法律的规定是什么
随时辞职的，兼职是可以的。兼职属于非全日制用工，没有与用人单位签订劳动合同，双方为不固定的劳动关系，劳动者可以随时辞职，具体情况可以与用人单位的人事部门协商处理。

2023-08-19 15,340
是在房随时都可以加上去的吗？
办理房产证加名字，需要住房贷款还清，无抵押，有房产证，契税证，土地证。有房产证登记人和需要加名字一方，持有各自身份证，户口本，婚姻情况证明。以上住房三证，到房管部门申请办理。若是夫妻之间加名字，只有2

2022-11-01 15,340

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冷静期过后是不是随时都可以离婚
冷静期过后三十天内，双方随时都可以共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。如果在三十天内，任何一方没去或者超过三十天才去的都视为双方撤销离婚登记申请，双方依旧是合法的婚姻关系。此时若双方仍想结束婚姻关系的，需要双方重新去婚姻登记机关申请离婚，

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试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期

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劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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