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退休老师丧命抚恤金发放的准则是本人生前20个月基本薪水或基本离退休费。依据:《关于事业单位工作人员和离退休入员丧命一次性抚恤金发放办法的通知》限定:事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金准则,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为
丧葬费第37条工人丧命,其直系亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补贴金:丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水;伤残工人在停工留薪期内因工伤导致丧命的,其直系亲属享受本条第一款限定
下面是相应的法律限定与依据,事实上当中的赔偿,能够要根据当地的经济水准和薪水多少去计量得出的,可通过至【法律询问吧】和律师律师人士去详问。公司任职工人和退休人员因病或非因工丧命的待遇: (一)丧葬补贴费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上
国有公司工人离退休人员 一、调整丧葬准则公司工人及离退休人员因病或非因工丧命后丧葬准则调整为:厅级以上人员(含经准许享受待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲
一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资个月,低于元的按元发给因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资个月,低于元的按元发给。二、一次性抚恤金,按下列
1、根据国家新的《烈士褒扬条例》准则,管廷江亲属得到褒扬金654300元和一次性抚恤金486880元,合计1141180元,另有两万元慰问金。此外,管廷江爸妈和儿还将得到定期抚恤,其中爸妈每人每年将得
1、工人、员工因工丧命时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的要求为止。事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金准则,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲
二婚抚恤金的分配方法,可以根据实际情况来定。具体如下: 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,那么需要按照规定进行处理; 2、如果没对给付对象作出规定,那么属于近亲属共有。 享受抚恤金的人,必须符合以下的两个条件: 1、死者的直系亲
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上