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如果在某公司辞职了,缴纳的五险一金怎么样办

如果在某公司辞职了,缴纳的五险一金怎么样办

2024-05-24 4
普法内容
劳动合同法第三十七条规定(试用期内提前三日,非试用期提前三十日)提前向单位递交辞职信,到期后即可离职,只需交辞职信。辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者和单位都是劳动关系适格主体,双方是平等的,劳动者辞职不需单位同意,所以不存在需单位批准的说法。但劳动者有交接工作的义务。离职后,单位会帮你把五险一金停缴(法律规定是离职后十五日内),以后你找到新工作时,继续缴交社保和住房公积金即可。或者可以自己出钱交给单位,让单位代缴。等你找到新的单位后,再办理转移手续。五险一金最好不要中断和停掉。像医疗保险,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。扩展资料 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施,人们熟悉的“五险一金”变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。

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    2023-05-09 15
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    2024-04-13 13
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    2024-06-16 35
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    在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大

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    2022-04-02 15,340
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    劳动者辞职时,其五险一金的处理方式是:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额

    2022-02-12 15,340
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    2022-07-24 15,340
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    五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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