去年12月份离职，到现在工资没结清，怎么办

2024-06-18 25

普法内容

只发了去年的工资，今年的工资没有领取，请收据有效的证件，请到当地的劳动部门，申请劳动仲裁。应提交的材料：（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括： 173 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 5、致送单位名称。173 （二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料： 1、身份证复印件一份；2、劳动关系相关证明；其它证明材料。3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。

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10月份工资到现在还没有结清怎么样办一直拖
用人单位存在克扣拖欠工资的行为建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿劳动报酬

2024-06-01 23
我去年辞职了一月份工资到现在没给有什么办法吗
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。

2024-06-30 34
9月份做兼职工资一直到12月份都没发怎么办
您可以直接要求该单位支付工资，否则可以申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉

2024-07-01 24

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2017年12月份到现在的工资一直没开！怎么弄？
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花

2022-10-22 15,340
去年12月份的工资到现在2月底了还不发，如何办呀
可以先去公司所在地的劳动监察大队举报，督促公司发工资，还没能解决的，可以提劳动仲裁

2023-06-17 15,340
去年十月份的工资现在还没要到呢该怎样办
你可以到劳动监察大队，反映情况，监察大队解决不了，可以申请劳动仲裁

2023-06-17 15,340
去年5月份在做了1年，工资到现在还没给结完还差3.4万该怎么办
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）

2022-10-08 15,340

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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