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1、工伤赔偿属于劳动争议。用人单位拒不支付的,可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单,工伤
一般有三种途径处理:1、向当地人民调解委员会申请调解2、向当地劳动监察部门投诉3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
如果签有书面合同,对方书面承诺会返费,可以向人民法院起诉维权
如果已经办理了离婚手续拿到了离婚证的话,这个离婚协议就算是生效了但是这个协议仅仅是生效但是尚不具备强制执行的法律效力,你可以通过向被告所在地人民法院起诉的方式取得判决书等生效后再申请强制执行,当然在诉
1、工伤赔偿属于劳动争议。用人单位拒不支付的,可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证
怎跟法官好好说争取缓刑的方式如下: 1、在辩护阶段,可以考虑从是否初犯、是否退赃、是否有被害人谅解、主动认罪、主动缴纳罚金等有利于被告人的角度进行辩护,并可以提出要求法院判缓刑的请求; 2、在最后陈述阶段,被告人可以向法庭说明当初因何会实施
购房佣金不返还的处理办法如下:如若协商不成,可以收集证据向法院起诉,如果关于佣金返还问题双方达成过书面协议,可以保存好相关证据,起诉请求返还价款和相应的违约赔偿金,中介可能涉嫌恶意串通损害购房者的利益,可以通过法律途径维护自己的正当权益。
医保卡返钱如下:三十五岁以下,一般是按照社平工资的百分之二返还;三十五岁以上,四十五岁以下的百分之三左右;四十五岁以上,六十岁以下的百分之三点八左右。根据相关法律规定可知,国家完善城乡统筹的社会保障制度,建立健全保障机制,支持乡村提高社会保