单位不发遗书费应该怎么样办

2024-05-07 1

普法内容

高温津贴属于有明文规定的一项待遇，属于劳动者工资组成部分，每年6至8月都要发放。如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠工资，劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条《企业职工生育保险试行办法》第十三条、第十四条《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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单位不发取暖费应该去哪举报
首先不是看单位，而是看地方政策，不是每个城市都需要发放此类补贴的，比如上海就没有。各地方城市标准不一，一般发放此类费用的城市都是在比较冷的城市，比如东北地区，一些少数民族地区等。如果有取暖费这一项目就可以向劳动监管部门举报。

2020-01-30 1,043
被用人单位遗弃该怎样办
如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《

2024-07-06 2
职工调入新单位单位不发生活费怎么办
到劳动监察大队投诉。

2024-06-26 0

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机关单位周六日不给加班费单位应该怎么办？
如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行

2022-07-06 15,340
单位犯罪不起诉决定书应该怎样写?
不起诉决定书是指人民检察院对侦查终结的刑事案件经审查后，认为依法不应追究犯罪嫌疑人的刑事责任、不需要判处刑罚或免除刑罚的或者经退回补充侦查仍证据不足的，作出不将犯罪嫌疑人移送人民法院进行审判的决定时所

2023-04-08 15,340
被单位辞退怎么办单位应该怎样赔偿我？
要看是否是违法辞退。如果是违法辞退，可以要求单位支付经济补偿金。

2022-10-31 15,340
国家励志奖学金未发放证书，应该怎么样写发证单位？
国家励志奖学金虽然没有证书但是在你参加招聘的时候必须把这个荣誉写进你的简历，这是你的一个大亮点，因为国家励志奖学金的评定不只是从贫困这个层面来衡量的，它是综合了一个人的学习能力、个人素养以及综合素质等

2024-08-27 15,340

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单位欠钱不给怎么办
单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法

1,264 15,340
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能

5,411 15,340
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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