劳动仲裁生效时间是多久

2020-03-24 93

普法内容

劳动仲裁后强制时效是二年。裁决未规定履行期间的，时效从法律文书生效之日起算；裁决规定履行期间的，时效从规定履行期间的最后一日起算；裁决规定分期履行的，时效从规定的每次履行期间的最后一日起算。

《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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2024-10-06 15,340
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2021-11-18 15,340
申请劳动仲裁是否有时间限制劳动仲裁有效期是多久
申请劳动仲裁有时间限制，申请劳动仲裁的有效期为一年时间。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因

2022-05-13 15,340

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劳动争议申请仲裁时间
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