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要钱不给老是拖怎么办

要钱不给老是拖怎么办

2022-08-22 15,880
普法内容
要钱不给老是拖,可以采用以下办法: 1、双方先协商或进行调解; 2、若为用人单位拖欠工资,劳动者可以申请仲裁; 3、若为一般的债务拖欠,债权人可以写申请书,附上相关证据,向法院申请发出支付令,强制要求其还钱; 4、就该债权债务关系存在其他争议的,可以在诉讼时效内提起诉讼。 一、对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 如:用人单位与劳动者签订的劳动合同、劳动者在用人单位出勤的记录、薪资发放记录或社保的代缴记录等。 2、能证明拖欠工资的证据。 二、债务人欠钱不还申请法院强制执行的方法如下: 1、当事人申请执行,必须向法院递交申请执行书,说明申请执行的事项、理由和要求,并尽可能提供被执行人的开户银行账号及财产情况; 2、当事人可以委托代理人代为申请执行; 3、如果不知道被执行人财产线索的,仍可以正常向法院申请强制执行。 总之,要钱不给老是拖着,可以直接申请法院向欠钱着发出支付令,强制要求其还钱。支付令的申请称为督促程序,适用于货币债务和证券债务。当事人之间的债权债务关系应当明确,债权人应当有充分的证据,如借据、借据等。而且,一方简单享有权利,另一方简单地承担义务,双方互不存在债权债务关系。如果符合这些条件,债权人可以写申请书,附上证据,并向法院申请付款令而不必起诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百二十一条  债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (二)支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

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李国镇律师 李国镇律师

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