65岁工地干活受伤谁来赔偿

2021-03-16 375

普法内容

65岁超过了劳动适龄年龄，巳超过法定退休年龄，与用人单位之间不能构成劳动关系，用人单位也无法对其缴纳工伤社会保险，他们之间只形成劳务关系，这种情况下，只能按民事侵权责任赔偿，适用过错原则，不适用工伤的无过错原则。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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在厂里干活受伤了，谁来赔偿？
工伤认定是关键，工伤得到认定后才能享受工伤待遇。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果用人单位不按规定申请，则工伤职工或者其近亲属在1年内提出

2024-06-02 30
工地受伤，工伤赔偿谁来？
在工地受伤一般走工伤赔偿途径农民工工伤赔偿标准主要讲的是农民工工伤赔偿标准，并介绍了医疗保险待遇，伤残保险待遇，工亡保险待遇以及因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇等内容，并提供免费的专业的法律咨询服务。一、医疗保险待遇（一

2024-06-01 23
私人雇佣的工人干活期间受伤谁来赔偿
私人雇佣的工人，干活期间受伤由雇主负责赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，包括残疾赔偿金

2022-07-02 1,117

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工地干活受伤谁来赔偿,2023最新规定是什么
工地干活受伤谁来赔偿的问题主要看用人单位有没有为工人购买工伤保险。购买工伤保险的，则由工伤保险支付，若公司没有购买工伤保险的，则可以和公司协商，确定赔偿的金额以及赔偿项目。

2023-08-08 15,340
在工地干活的农民工工伤应该由谁来赔偿？
建筑行业农民工的工伤事故，由具有用工资质的发包单位承担工伤赔偿责任的。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见：七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包

2022-08-20 15,340
工地干活脚趾骨折谁来赔
应该由包工头承担。建议先做伤残鉴定，依据鉴定结果克要求对方支付：一、医疗费二、误工费三、护理费四、交通费五、住宿费六、住院期间伙食补助费七、营养费八、鉴定费九、十级残疾赔偿金十、残疾辅助器具费十一、被

2022-01-31 15,340
小包工头工人干活受伤，找谁赔偿
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2022-07-18 15,340

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工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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