劳动仲裁要多久才能开庭

2020-06-02 125

普法内容

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁开庭前交换证据要多久
劳动仲裁中的举证时限通常设定在受理案件之后但尚未进行庭审之前的这一时间段内，即从即刻开始星期到接收日。根据相关法律法规，当事人对于自身提出的任何主张都负有提供有力证据加以支持的义务。当劳动争议仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请之日起计算，如

2024-05-16 21
工伤仲裁开庭要多久才能拿到结果
工伤仲裁案件开庭的，一般在45天内能拿到裁决书。如果案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15天。并且，延期需要经劳动争议仲裁委员会主任批准，并书面通知当事人。

2020-01-07 36
劳动仲裁仲裁材料交上多长时间才开庭
按照法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂的，自受理仲裁申请之日起六十日内结束。对于仲裁裁决，劳动者应分以下几种情况主张权利。一、仲裁裁决为终局裁决的，用人单位不按照裁决内容履

2024-06-01 22

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劳动仲裁去法院开庭了多久才能上诉
1、公司对劳动仲裁案件的一审不服，提起上诉的，开庭时间为立案之日起的三个月内； 2、如果是对裁定不服提起上诉的，开庭时间为立案之日起三十日内。原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当

2023-12-22 15,340
工伤保险要多久才能开始劳动仲裁
一般45天，最长不超过60天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁定劳动争议案件。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期

2021-11-18 15,340
在劳动仲裁程序内劳动仲裁是在开庭前还是到开庭后才能
按法律规定，并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

2022-04-18 15,340
劳动仲裁是否规定到仲裁庭才不开庭
撤销诉讼包括申请撤销诉讼和撤销诉讼两种情况。根据起诉处理，即申请人没有提出撤销申请，但诉讼中的一定行为表明他不想继续劳动仲裁。例如，申请人在法定期间没有支付费用，申请人在开庭时通过仲裁庭通知无故不参加

2021-10-20 15,340

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01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,918 15,340
01:18
劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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