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离职后公司还在交社保如何承担

离职后公司还在交社保如何承担

2024-09-15 40
普法内容
离职后公司还在交社保,应该劳动者自己承担。具体情况如下: 1、一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交; 2、个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。 从单位离职后社保处理方式如下: 1、养老保险处理办法 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; (3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退; 2、医疗保险处理办法 辞职后医疗保险(有独立个人账户)处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,2018年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施; 3、工伤保险失业保险生育保险处理办法 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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张龙律师 张龙律师

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