您的位置:法师兄 > 律师普法 > 法律规定劳动合同试用期几个月
法律规定劳动合同试用期几个月

法律规定劳动合同试用期几个月

2020-11-01 90
普法内容
劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
相关合同
餐饮行业试用期劳动合同常规版
餐饮行业试用期劳动合同常规版
审核日期:2021.12.11页数:5大小:18800KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动试用期合同常用版
劳动试用期合同常用版
审核日期:2021.12.11页数:12大小:21614KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动合同范本(含试用期)
劳动合同范本(含试用期)
审核日期:2022.03.08页数:5大小:19100KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 无固定期限劳动合同算几个月试用期
    无固定期限劳动合同算几个月试用期

    试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。所以要看具体时间。

    2020-10-21 331
  • 劳动合同法有规定试用期为6个月吗?
    劳动合同法有规定试用期为6个月吗?

    1、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    2020-05-31 281
  • 劳动合同3年法律有没有规定六个月试用期
    劳动合同3年法律有没有规定六个月试用期

    劳动合同签3年,试用期定为6个月并不违法。对于3年期的劳动合同,可以最多约定6个月的试用期,但对于1年以上不满3年的劳动合同,可以最多约定2个月的试用期;对于3个月以上不满1年的劳动合同,则可以最多约定1个月的试用期。

    2020-11-14 161
专业问答更多>>
  • 2022年试用期劳动法规定是几个月

    2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得

    2022-11-29 15,340
  • 试用期法律规定几个月

    同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。

    2023-08-31 15,340
  • 上海劳动合同规定签三年合同试用期几个月?

    第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    2022-10-06 15,340
  • 根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

    《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定: (一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,

    2024-09-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同签三年试用期6个月合法吗? 00:52
    劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

    劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以

    5,938 15,340
  • 试用期和劳动合同期限 01:10
    试用期和劳动合同期限

    根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

    9,093 15,340
  • 一年合同试用期三个月合法有效吗 00:54
    一年合同试用期三个月合法有效吗

    一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是

    2,602 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?