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对于用人单位来说合同解除需要的手续: (一)及时结算工资、经济补偿金。 (二)员工档案和社会保险关系的转移。 (三)清理债权债务关系。 (四)工作、业务的交接。 (五)出具终止、解除劳动合同证明书。
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册 (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录 (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 (4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、
用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案,和社会保险关系转移手续,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
到一方的户口所在区的区民政局办理。带着身份证、户口本就行。所有的手续到那里办。或者你可以登录哈尔滨民政局网站,上面介绍的很详细。
协商不成,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履
根据《》《法实施条例》规定:有下列情形之一时,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者达到法定退休年龄的; 3、劳动者死亡,或者被宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、
律师解答 劳动合同不需要去劳动部门办理备案手续,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
中国去巴基斯坦需要的手续如下:1、中国公民赴巴基斯坦,持外交、公务、因公普通护照者免办签证;2、持因私护照赴巴基斯坦需签证。中国公民因私去巴基斯坦,需在入境前到巴基斯坦驻华使馆办理签证。办理签证时应交付有效护照、健康证明和本人照片;3、一次
自驾车去北京需要办的手续如下:需要办理进京证,同时还要携带有效身份证和驾驶证。需要携带以下证件:1、驾驶人的身份证明和有效的机动车驾驶证;2、机动车行驶证;3、有效的机动车交通事故责任强制保险凭证;4、有效的机动车安全技术检验合格标志;5、
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要