休假等于请假吗

2020-11-09 1,875

普法内容

不一样。请假是可以扣工资的,是主动提出的。休假同上班一样是有工资的,是一种福利待遇。

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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请病假等于缺勤吗
请病假等于缺勤，不能享受全勤奖。病假工资由劳动合同约定，劳动合同没有约定的按用人单位规章制度规定。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

2020-08-06 29
铁路倒班调休等于休年休假吗？
不等于，年休假是不允许以调休的方式代替的，应当根据年休假条例执行。

2024-06-27 25
探亲假、年休假等有关假期
具体规定，咨询当地劳动保障部门。

2024-06-23 25

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假期连续休假是否等于于连续休假
【1】《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。”【2】想婚假和年休假一起休息，劳动者应

2023-02-13 15,340
员工未申请休等于放弃年假吗
员工没有申请休年假并不等于放弃年假。根据法律规定，安排员工休年假是用人单位的义务，并不以员工自己申请为条件。所以即使员工没有申请休年假，单位也应该安排员工休年假，除非员工在单位安排休年假时，同意放弃的

2022-11-02 15,340
女职工请假经期属于法定休假吗？
1、女职工请经期假的期限如果与其身体状况和当地的规定相符合，则合理。部分地区为职工规定了经期假，例如浙江省规定经本人提出，并经医疗机构证明患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2天的带薪休息。 2、法律

2022-11-13 15,340
有属于请年休假补偿吗
1·当前确有部分职工因工作需要不能休年休假。为保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 2·对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少

2022-11-09 15,340

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探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

3,010 15,340
01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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