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没签订合同可以直接辞职吗

没签订合同可以直接辞职吗

2020-10-15 258
普法内容
如果非因单位原因辞职不可以。劳动关系自用工之日起建立,如果没有约定试用期,则提前一个月向单位提交书面辞职申请,有试用期则提前三天。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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张丽丽律师 张丽丽律师

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