劳动仲裁微信聊天记录算证据吗

2022-02-08 13

普法内容

劳动仲裁微信聊天记录算证据。聊天记录属于电子数据一种。电子数据为法定的证据类型。司法解释进一步明确，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。作为证据想让法院得到认可并支持，必须要完成以下的举证： 1、必须确认微信的使用主体就是当事人双方。如果当事人一方向法院提交了微信证据，但是却不能证明使用微信的当事人为案件的当事人，这在原则上就不符合主体的条件； 2、保证获取微信聊天记录的方式方法的合法性。通过非法的方式获得证据是得不到法院的支持的，比如非法搜查、非法扣押等方式； 3、必须提供真实和完整的微信证据，必须保证微信证据和其他证据之间存有关联性，并形成完整的证据链条，在诉讼案件中，若想得到法官对证据的认可和支持，必须保证证据具有真实性、合法性和关联性。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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微信口头聊天记录算不算聊天记录
微信聊天不算口同合同，算书面合同。双方或多方当事人可以通过电子信息网络以电子的形式达成设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的合同，合同应当满足法律规定的原件形式及文件保存要求、满足法律规定的有效电子签名要求、身份经过第三方有效认证。合同

2021-04-16 43
微信聊天记录能否证明劳动关系？
以微信聊天记录作为证据的案例越来越多。法律界人士表示，微信目前无法作为劳动关系确认的单一证据，除微信外尽可能收集其他书面证据材料。在我国刑事诉讼中经常使用的物证，可以大致概括为如下几类： (1)犯罪工具，如杀人的凶器、盗窃时撬锁的工具等等；

2023-02-21 15
劳动争议仲裁胜诉后老板不承认微信聊天记录
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2020-08-20 241

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劳动仲裁只有证据没有聊天记录
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2022-01-21 15,340
劳动仲裁，现在我没有证据证明我的劳动关系用微信群聊天记录能证明吗，
微信聊天记录可以作为证据使用。微信聊天记录属于电子数据，属于证据类型的一种。施行的《中华人民共和国民事诉讼法》明确了电子数据为法定的证据类型。民事诉讼法司法解释进一步明确，电子数据是指通过电子邮件、

2024-08-24 15,340
劳动仲裁录音算证据吗劳动仲裁录音
录音可以作为证据材料，但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中，录音证据要被采纳，需要满足以下两点： 1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音； 2、录音清晰明确，内容能有

2022-06-14 15,340
微信聊天记录可以证明劳动关系吗
微信聊天记录一般无法证明劳动关系。证明劳动关系的证据有工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、委托书、考勤

2022-02-10 15,340

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00:58
派出所能查出微信聊天记录吗
派出所能查到微信聊天记录，但是正常情况下是不会查询微信用户的微信聊天记录信息的。当然在特大的情况下才会查询用户的微信信息记录。公安机关人员也不能随意查询个人信息。因办案和工作需要查询个人信息，需经过主管领导批准，并保护个人隐私，违反规定的将

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欠钱有微信聊天记录能起诉吗
欠钱有微信聊天记录可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可，有无证据以及证据是否充分不是起诉的必要条件。但是如果当事

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骗炮不给钱犯法吗有聊天记录
骗炮不给钱，即使有聊天记录作为证据，也不算犯法。但是有偿约炮，可能会被认定是卖淫，或者是嫖娼。卖淫是指为获取物质报酬，以交换的方式有代价地，或有接受代价之约地，与不固定的对象发生的性行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，卖淫、嫖

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