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劳动合同法关于经济赔偿金的计算方式为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司裁员的赔偿金按照员工在公司的工作年限计算,具体计算方法如下: 一、劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资作为补偿金。 二、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 三、如果劳动者月工资高于用人单
用人单位计算残疾赔偿金的方式: 1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算; 2、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五
离婚赔偿的法律要求有,一方出现重婚或者与他人同居、实施家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员的情况才能请求赔偿,并且另一方应当无过错。根据相关法律规定,损害赔偿既包括物质损害赔偿,也包括精神损害赔偿。
我国《国家赔偿法》对国家赔偿的起赔时间有明确规定第三十七条赔偿费用列入各级财政预算赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书,向赔偿义务机关申请支付赔偿金赔偿义务机关应当自收到支付赔偿
夫妻离婚赔偿的条件法律规定,结婚一方有重婚的实施与他人同居的家庭暴力虐待、抛弃家庭等重大过失,如果有以上过失离婚的话,无过失一方有权要求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
对离婚孩子抚养费原则上应根据子女的实际需要以及父母双方的负担能力和当地的实际生活水平计算,一般以固定月总收入的百分之二十至三十为支付标准,负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收
民法典对于抚养权的规定主要包括以下几点:第一,离婚后不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。第二,已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。第三,子女已满八周岁的,应当
根据刑法有关规定,针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现,且确实有悔改或有立功的记录,为了表示一定鼓励,会有相关的减刑制度,以便罪犯提早被释放,具体的监狱减刑规定如下: 1、确实有悔改表观的,服刑期间认真遵守监规、接受教
根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并订立离婚协议书。订立好之后,夫