上海公司搬迁补偿标准不是N加1吗

2024-06-11 20

普法内容

假如啊，你现在的公司搬家了呢，搞得你们的劳动合同没法履行下去，那么公司可能就要和你说再见了，但是它们也不能白走啊，得给你一笔钱作为赔偿，这就是我们通常所说的“经济补偿金”啦。这个赔偿的钱怎么算呢？就是看你在这家公司干活多长时间啦，一年一个月的薪水就能算出来了。要是因为公司装修的原因让合同没办法继续履行的话，公司不仅要给经济补偿金，还要提前告诉你，这就叫“代通知金”，具体的金额当然要看你做了多久还有你挣多少钱。如果咱们的合同里有特别写清楚的话，那就按那个说法来处理吧

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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公司裁员补偿2024标准n＋1
在劳动法律领域中，“N＋1“经济补偿制度被视为是用人单位在解雇劳动者时所应承担的一种经济责任，此项补偿的具体金额以劳动者在用人单位实际服务的期限为依据进行计算。其中，“N“代表劳动者在用人单位的工作年限，而“＋1“则表示额外增加的一个月补偿

2024-05-07 44
公司不续签赔偿n＋1吗
在劳动用工过程中，如若雇主决定不再续约，那么其必须向劳动者支付经济补偿金，具体为工作满一年支付一个月的薪资；若是在劳动者符合《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定的情形下，请求续签无固定期限劳动合同时，雇主却予以拒绝，这便构成了违法行为

2024-05-08 23
2018年上海公司搬迁补偿钱多少
一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁

2020-07-10 407

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要搬迁,如果我不去,公司会补偿我N 1吗
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2024-09-20 15,340
公司搬迁员工补偿标准公司搬迁员工补偿标准
经济补偿金按照应得工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，公司搬迁，用人单位或者劳动者解除合同，用人单位支付的经济补偿金，按照劳动者劳动合同解除前12个月平均应

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上海园区人员搬迁补偿标准
市区与郊区，公司有否就搬迁做出些措施，例如提供班车，或者即使是郊区，也是有轨道交通的，漕河泾、浦江、某业工业园区，都是郊区，可都有轨道交通，并不影响人员出行，上下班途中或有时间的增减，但也不至于可以任

2022-01-28 15,340

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公司赔偿n+1如何计算
公司n+1赔偿具体计算标准如下：n+1赔偿，是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿，按劳动者在用人单位工作时间计算，n是指工作时间，+1是指多赔偿一个月。例如，劳动者在用人单位工作3年，赔偿标准是3+1，即赔偿4个月离职前12个月平均工资

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