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关于工伤期间工资会计入账,具体如下: 一、工人发生工伤?所支付的医药费,应该按照会计制度要求进行帐务处理。 二、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或
发票交到单位报销后,再去保险公司理赔,一般可以让单位在发票原件上注明已经赔付金额,并在注明的字上盖公章,如果发票原件不能拿回,用发票的复印件,也是要注明赔付金额和盖公章的,保险公司也会承认,同时让公司出具盖有公章的赔付明细清单即工伤保险报销
关于工伤期间工资会计入账,具体如下: 一、工人发生工伤?所支付的医药费,应该按照会计制度要求进行帐务处理。 二、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其
保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目,公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目,赔偿费用等计入“营业外支出”科目。编制会计分录如下:、 借:其他应收款-保险公司
工伤保险费由使用者支付,员工个人不支付。使用者以本公司全体员工工资总额为支付基数,本市工伤保险费支付率按行业风险程度分为0.6%、1、2%、2、4%三个等级。收费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率
1、单位垫付的修车费用 借:其他应收款--保险公司 贷:现金(或银行存款) 2、收到保险公司赔款 借:银行存款 贷:其他应收款--保险公司 3、如果单位修车费用大于保险公司赔款,差额计入管理费用或营业
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例