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工龄计算起始日期是多少,有什么相关的法律规定

工龄计算起始日期是多少,有什么相关的法律规定

2024-06-18 5
普法内容
1、根据《劳动法》及相关法律规定:你在8月1日前未毕业学生主体身份是学生,不属于的劳动者范畴,不纳入工龄计算里。 2、根据国家颁布的工龄计算标准(工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间)里来算,你的工龄应该是从从8月1日算起。

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    2023-06-04 12
  • 社会工龄起始日期怎么算?
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    2021-12-24 662
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    2021-03-25 156
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    1、根据《劳动法》及相关法律规定:你在8月1日前未毕业学生主体身份是学生,不属于的劳动者范畴,不纳入工龄计算里。 2、根据国家颁布的工龄计算标准(工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作

    2022-07-30 15,340
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    2022-08-01 15,340
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    2023-08-09 15,340
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    经济补偿应当按照劳动者入职之日起开始计算,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    2023-08-29 15,340
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  • 刑期的起止日怎样计算 01:04
    刑期的起止日怎样计算

    刑期的起止日计算一般是从判决执行之日起开始计算的,判决之前被先行羁押的,可以折抵相应的刑期。刑期的起止日的计算情况主要有: 1、管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日; 2、拘役的刑期,从判决执行之日

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    停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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