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处于劳动关系中的用人单位与当事人之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征。隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员,即当事人成为该用人单位的职工或员工(以下统称职工)。因为用人单位的职工与用人单位之间存在劳动关系这是不争的事实。而劳务关系
同居关系破裂的,双方之间的共有财产可以先协商分割,共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的,应当对实物予以分割,如果是难以分割或者因分割会减损价值的,应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。双方不能就财产分割达成一致意见的,可
处于劳动关系中的用人单位与当事人之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征。隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员,即当事人成为该用人单位的职工或员工(以下统称职工)。因为用人单位的职工与用人单位之
能协议离婚最好,不能的话只能起诉离婚,对于财产分割原则,不是以谁起诉就对谁不利,需要根据实际情况来判断,至于孩子的抚养权,一般情况下,两岁以下有母亲抚养,两岁到十岁,看哪一方能给孩子更好的环境,十岁以
人民法院在审理夫妻共有财产分割问题时,应当遵循以下的原则: (1)男女平等。所判决分割的财产是夫妻共同共有财产,根据该法第17条的规定,基本上是夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产。对于这部分财产,夫妻双
一般来说夫妻财产是在离婚的时候进行分割。 夫妻间的共同财产关系以婚姻关系的存在为基础,婚姻关系解除时,要对共同财产进行分割。《民法典》婚嫁家庭编规定了离婚财产分割的原则; 即:离婚时,夫妻的共同财产由
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,民法调整的是平等主体之间的人身关系和财产关系。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果当事人的人身关系和财产关系受到侵犯的,其可以通过和解、调解、诉讼等方式予以解决。起诉需要向法院提
实际上,过错方也可以提起离婚诉讼,只是离婚的请求不一定会得到法院的支持。要获得法官的支持,原告需要向法院证明夫妻感情确实已经破裂。要证明夫妻感情破裂,就需要列出以下的证据:1、有配偶者与他人同居的,或者与他人重婚;2、一方实施了家庭暴力,或
我国民法典已于2020年5月28日正式发布,将于2021年1月1日正式实施,民法典正式实施后,现行婚姻法即废止。民法典中关于离婚财产分割及分配标准的规定,与现行婚姻法基本一致。 根据民法典关于离婚财产分割的相关规定,离婚时,夫妻共同财产由双