吐鲁番试用期不签劳动合同怎么办

2024-05-30 7

普法内容

1、在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。劳动者是可以要求支付双倍工资的。 2、根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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吐鲁番交警队电话多少
吐鲁番交警队电话为0995-8562699。交警队处理违章流程如下： 1、一定是需要违章本人或者车主来亲自进行处理； 2、处理的人需要带上身份证原件，驾驶证原件，行驶证原件到交警大队的违章处理窗口进行办理； 3、选择要处理的违章内容

2023-02-03 26
吐鲁番工伤认定期限规定是多久？
对于2024吐鲁番工伤认定期限规定国务院《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区、县劳动保障行政部门同意，申请

2024-05-26 15
试用期试用期签劳动合同有用吗
试用期也是需要签订劳动合同的。

2020-03-03 192

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吐鲁番工伤保险
吐鲁番工伤保险赔偿流程如下：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在

2022-08-20 15,340
吐鲁番养老保险怎么交？
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2022-08-17 15,340
吐鲁番土地承包合同纠纷怎么解决
第一、违反法定民主议定原则的承包合同效力问题审判实践中，可以看出违反民主议定原则是农村土地承包合同被确认无效的最主要原因。根据法理，土地的经营管理者必须依照所有权人的集体意愿行事。

2022-08-21 15,340
2022年吐鲁番市吐鲁番市交通违章处理时间怎样规定的
1.工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30。 2.交通违章定义：交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确

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试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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