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1.档案转至生源地人才 这种方式比较适合准备回生源地范围内发展的毕业生,或暂时不想就业的毕业生。其优点是可以在生源地就业后,办理手续简单方便,如果两年内选择考公务员或者进入企事业单位,则需要重新办理报到证改派手续。 2.档案办理暂存学校 如
(一)二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档); (二)派遣。派遣即签订三方协议,由学校直接将毕业生档案
1.如果是升学或者入职,单位接受党员档案,那比较方便处理。问明白组织关系介绍信抬头后,学校可以直接转出。 2.如果党员档案回原籍或者长期居住地,一定要联系好当地的社区以及乡镇政府,询问是否接收档案,不同的地方可能流程不同。 3.如果在外长期
目前国家对于未就业大学毕业生的档案,一般采取三种管理办法:一、把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理
果有资质的单位,没有资质的单位要么进行挂靠,一般都会接收你的档案和户口,要么会让你自己处理
然后将该申请表交回人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理一、毕业生档案一式两份,一份由学校存档,一份按大学生档案规定办理。备注:一、大量国企员工离开国企后,其人事档案被转入市或区县人才中心、转正
(一)二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档); (二)派遣。派
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,
毕业生就业报到证办理流程如下:毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具,拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业
河南毕业生就业补贴政策如下:对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位,计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就