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可以。但是如果从法律风险上说,仍建议采取书面原件的方式,以防发生纠纷的时候难以证明双方当时的合意,从而不能保障当事人的权益。从证据角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,从技术上可以被篡改,因此单单扫描件的证明效力是很低的,除非对方对
合同扫描件是否具有法律效力要视情况而定,但是合同扫描件的法律效力肯定是不如合同本身强,因为扫描件可能被造假,因此建议大家在有需要时尽量使用合同原件。具体认定如下所述: 1、从证据角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式而存在,从技术上可以被
协议可以用扫描件签,只要在扫描件上签字或者盖章,该扫描件即为合同原件,具有法律效力。根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的
合同扫描件有法律效应,但需要注意以下几点: 1、合同扫描件一般不能作为直接证据,除非被告方承认该合同复印件的真实性。 2、一方对合同扫描件提出异议,如果另一方没有其他证据佐证,则合同复印件不能单独作为
1.签合同扫描件可以。只要不违反法律的强制性规定,采用扫描签订合同的是有效的,即可以以电子扫描的方式签约。 2.合同的书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)
签合同扫描原件可以给买家,也可以是复印件。 一般来说,只要双方就合同签订达成一致,合同即发生效力,该合同虽然一方的盖章为复印件,但是双方签字盖章,意思表示一致,合同有效。当然,建议书面保留双方就扫描件
有,只要不违反法律的强制性规定,采用扫描签订合同的是有效的,即可以以电子扫描的方式签约。合同的书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容
扫描的盖章合同是否有效,要根据具体情况而定: 1、只要签订的合同是基于双方当事人真实的意思表示,合同当事人具有相应的民事行为能力,并且合同的内容是合法的,则扫描盖章的合同有效的; 2、法律规定,当事人订立合同,可以以书面形式、口头形式和其他
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
租房合同可以只签3个月。 通常来说,租房合同的内容,只要是合同当事人的真实意思表示,且没有违反法律就可以了。一般的,除了签订合同时要注意时间之外,签订租房合同还应注意以下事项: 1、双方的基本资料,合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等