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找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
在完成了工伤鉴定并获得了鉴定结果之后,您可携带此结果及工伤认定书,前往工伤保险经办机构以及用人单位进行相关手续的办理,申请享受相应的工伤保险待遇。若用人单位未能按照法律规定如期缴纳工伤保险费用,进而导致工伤事故的发生,那么这部分医疗费用需由
工伤鉴定出了结果之后,当事人应当核对鉴定结论、估算赔偿数额、处理赔偿事宜,工伤鉴定一般是指劳动能力鉴定,即劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
鉴定双方对鉴定结果没有异议的情况下就没有悬念了,劳动者与用人单位解除劳动合同就可以申请领取工伤保险待遇。如果用人单位对鉴定结果有异议,将可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴
劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工
工伤鉴定结论由市鉴定委员会出具,所以劳动者的工伤鉴定结论到期后没有出结果的,劳动者应当打电话到市鉴定委员会咨询,或者到劳动局工伤科咨询,请工伤科工作人员代为查询,因为劳动者的工伤鉴定申请通常都是由所在
建议你立即携带:1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)直接到社保机关填写工伤认定申请表申请认定工伤,工伤认定后,才可申请
工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在网上的,只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付