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1.现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。 2.用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。 3.如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给
沈阳市技术合同需要在地税局办理备案的手续,一般在签订技术开发合同后的三个月之内就需要依法的办理登记;对于此合同在备案了之后那么就可以依法的受到法律的保护,从而不会让各自的权益受到损失。 【温馨提示】27万+注册律师日常科普法律干货,若当前有
技术合同出口是必须要进行备案的;一般需要双方当地人直接到当地的科学技术管理部门进行办理;同时在备案时就需要先进行申请、再者就是由部门人员进行审查,只要审核通过才可以备案成功。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建
1.现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。 2.用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。 3.如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一
技术保密合同的注意事项: 1、保密的内容,主要涉及内容的范围、内容是否合理; 2、技术保密合同的期限; 3、技术保密合同的违约责任以及保密公司应该支付给当事人的费用。
1.现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。 2.用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。 3.如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一
技术进出口经营者在合同生效后,应在中国国际电子商务网上进行登记,并持技术进口合同登记申请书或技术出口合同申请书、合同副本和签约双方法律地位的证明文件,到地方外经贸主管部门或其授权机构履行登记手续。地方
技术许可合同的合同效力不能一概而论,需要根据具体的案情来作出判断。首先,技术许可合同作为典型合同的一种,要发生相应的法律效力,必须满足合同生效的基本要件。第一,技术许可合同的当事人具有相应的民事行为能力。技术许可合同的内容不违反法律以及行政
以技术入股不是实股是干股。技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍、设备、工厂厂房等作为资本股份,投入合资经营或联营企业,从而取得该企业的股份权的一种行为。技术入股和资本入股一样享有按股份比例对企业所有权和按股分红的权利。技术股的所有
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假