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技术合同保密期最长期限为两年，若当事人没有任何的约定或者是约定不明的话，那么就可以依照法律的规定来进行处理，在约定保密期时也要获得劳动者的同意，这样才能保障此合同是有效的。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题
通常而言，保密协议签订的时候没有规定保密的期限，其协议本身就是不合法的。签订保密协议的双方在起草协议的时候应该规定保密的期限，同时还要详细规定有关保密的权利以及具体的违约责任，确定无误之后再进行签字。 【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、
技术开发合同的认定条件是： 1、有明确、具体的科学研究和技术开发目标； 2、合同标的为当事人在订立合同时尚未掌握的技术方案； 3、研究开发工作及其预期成果有相应的技术创新内容。 技术转让合同的认定条件是： 1、合同标的为当事人订立合同时已经
未规定有效期的合同的有效期是多长时间。如果双方经协商可以达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。
股东能以技术出资。《公司法》第二十七条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对
《中华人民共和国合同法》第三百六十三条规定：在技术咨询合同、技术服务合同履行过程中，受托人利用委托人提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于受托人。委托人利用受托人的工作成果完成的新的技术成果
1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动
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根据法律规定，合同解除有两种形式：约定解除和法定解除。约定解除即当事人协商一致，可以解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；法定解除即有如下情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不
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技术许可合同的合同效力不能一概而论，需要根据具体的案情来作出判断。首先，技术许可合同作为典型合同的一种，要发生相应的法律效力，必须满足合同生效的基本要件。第一，技术许可合同的当事人具有相应的民事行为能力。技术许可合同的内容不违反法律以及行政
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股份制公司的分配主要有两种方式。按资金股权部分分配和按经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配，经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。分配的关键必须是公平、合理。有限公司的股东
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