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教师调动学校不放人,可以先与学校协商解决,协商不成还故意不放人的,向教育行政部门提出申诉,也可以向法院起诉。教师调动一般情况只要有单位愿意接受基本上没问题。
公办学校教师辞职校长不签字,教师属于在编人员,提前30日书面通知事业单位,不需要校长同意,到期解除聘用合同,但聘用合同另有约定的除外。 教师属于与学校签订劳动合同的劳动者,辞职也不需要校长同意,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提
第111条规定:质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照本法第61条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担
是课外补习班还是学校,补习班的话可以考虑违约
1、你签订的聘用合同,不属于教育局的在编人员。 2、离职手续如果是合同期满离职的话,你只需要提前一个月向学校递交一个不续签合同的通知书就行了,然后合同到期,自动解除,但要办理工作交接。 3、劳动关系结
妻两地分居工作调动申请报告怎么写..、照顾和.每个人的申请报告都有不同的简历,...关于工作调动的申请报告尊敬的院领导:首先感谢您们多年来对我的关心.。
男方不签字离婚,女方可以起诉离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。只要男方收到人民法院的相关法律文书,即使不签字,法院也会依法进行判决。男方拒不在送达证明上签字的,人民法院会把宣布送达有关法律文书,
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须订立离婚协议书,并依法办理离婚登记。而且,离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。如果一方不肯签离婚协议书,或者不肯办理离
拆迁补偿不公平已签字的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被拆迁人签订拆迁补偿协议后,利益遭受到不合法的侵害时,是可以维权的,维权的手段主要是申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补