公司没有交社保该如何办

1、你可以去劳动保障的社保经办机构去查查，看看到底交了多少，交到什么时候了，自己知道的多一点，才好去和公司谈，带着身份证去查，要去区一级的社保经办机构才能查到。如果查到了你本人的数据，确实没有交齐，你先和公司谈，公司拒不交钱，你再去劳动保障部门投诉，请他们帮你个人调解，帮你去单位说说，因为要是你们单位欠费的话，那就是不会欠你一个人钱的，应该单位都没交。 2、你还可以申请仲裁或者去法院起诉。扩展资料：劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供 （2）申请人身份证明及复印件 （3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料 （4）被申请人工商注册信息资料 （5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件 （6）《提交证据材料清单》一式两份 第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类（1）至（6）项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：（1）被申请人身份证明复印件 （2）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（与第一类第（6）项要求相同） （3）《营业执照》副本复印件 （4）《法定代表人身份证明书》 （5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件（6）《提交证明材料清单》（一式两份）。