工作不满一年工伤怎么计算

2020-06-08 404

普法内容

不满一年的，按照一年计算。计算工伤保险待遇的本人工资一般按所在单位职工上年度职工平均工资计算。所以支付一个月的经济补偿金。有几个月就算几个月的平均工资。

《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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工作累计满一年才算连续工作是怎样的
1.所谓累计工作年限即社会工龄，指员工自参加工作之日起累计工作时间，不单指员工在本单位的工作年限，还包括员工之前在其他用人单位的工作年限，而且中间允许有间断，现在通常的认定标准是社保缴费记录。

2020-11-10 1,018
不满一年的工作时间算工龄吗
从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限，其折算后增加的视同缴费年限关于折算缴费年限的计算、高温等工种，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，最长不得超过5年，经研究。劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特

2024-06-01 18
不满一年的工人可以算工伤吗
只要工人与公司之间存在劳动关系，工人在工作时间工作地点由于工作原因所受伤都属于工伤，与是否一年没关联

2024-05-29 14

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工作不满一年是否算满一年的员工
若职工本人为非主要责任，则属于工伤。若职工本人为主要或全部责任，则不属于工伤。

2022-10-22 15,340
怎么计算工伤工资不满一年的扣除费用
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2023-06-08 15,340
工伤认定不满一年如何计算工资
按实际上班天数算比如工作10个月就拿10个月的工资工作10个月零5天就拿10个月的工资加六分之一个月的工资

2023-05-31 15,340
工作满10年但工作不满一年
你在新老单位已累计工作满10年，只要没有不享受当年年休假的特殊情形，你就可以享有10天的年休假（即10天带薪休假）。员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位

2022-02-04 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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农民工工伤赔偿计算标准
在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

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