*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、行政单位不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的单位信息。 2、但是,经权利人同意公开或者行政单位认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的单位信息,可以予以公开。
用人单位的技术信息及经营信息可以成为商业秘密,但需要满足不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的条件才能称之为商业秘密。具体包括设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产
商用密码用于保护不属于国家秘密的信息。 也就是说,商用密码可以用于保护除国家秘密之外的所有信息,既可以保护企业商业秘密、公民个人隐私,也可以保护政务领域中不属于国家秘密的工作信息。 商业秘密必须具备的要件: 1、不为公众所知悉(秘密性);
顾客资料是否属于商业秘密,取决于具体情况。当客户名单被认定为商业秘密时,应具备以下要求: (1)客户的独特性是用人单位通过劳动、金钱和努力获得的。 (2)客户名单是否经过用人单位加工管理,如果这些客户
商业秘密的定义及法律特征、能为权利人带来经济利益。3。这是讲商业秘密具有秘密性。如果权利人对拥有的商业秘密没有采取保密措施,被人窃取后别人也能应用,也是体现企业保护商业秘密的内在原因,这种信息不能从公
规定如下: 1、根据《劳动法》第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 2、根据《劳动合同法》第二十三条第一款 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
规定如下: 1、根据《劳动法》第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 2、根据《劳动合同法》第二十三条第一款 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
侵犯商业秘密罪指的是犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段,获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,侵犯商业秘密
对于公司企业商业秘密的保护方式,目前在我国普遍存在以下几种保护措施: 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工,签订违约金较为高额的商业秘密保护协议;或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关
在我国,明确对商业秘密作出规定和保护的法律,主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定,商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了,企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息